Die gesetzliche Grundlage nach §113c SGB verändert das strategische und operative Management im Bereich der stationären Altenhilfe.

PeBeM Beratung bietet eine ganzheitliche Analyse und effiziente Umsetzung zur Steigerung der Effizienz und Qualität für Ihre Einrichtungen der stationären Altenhilfe. 

Ebenso unterstützen wir Sie und Ihre Einrichtungen im Hinblick auf eine sinnvolle Mehrpersonalisierung im Rahmen der Korridorverhandlungen Richtung §113c SGB XI.

Wirtschaftlichkeit, Mitarbeiterzufriedenheit und eine optimale Qualität in der Pflege, sollten das Ziel dieses Changemanagements im Rahmen der stationären Altenhilfe sein. 

Ebenso helfen wir Ihnen mit Instrumenten weiter, welche direkt auf Ihre Einrichtungen zugeschnitten sind. Das betrifft die Analyse zur qualifikationsbezogenen Netto-Dienstplanung, die Analyse zur Ablaufplanung im Bereich der Mikroebene sowie auf Makroebene und auch die Personalanalyse. Somit bekommen Sie einen klaren Überblick über alle aktuellen Prozesse Ihrer Einrichtung. 

Im ersten Schritt findet eine konkrete Analyse Ihres Unternehmens statt. Wir passen nach diesem Schritt die Abläufe und die damit verbundene Dienstplanung individuell an die Bedürfnisse und Anforderungen Ihres Unternehmens, Ihrer Mitarbeitenden und Ihrer Bewohner:Innen an, um eine optimale qualifikationsbezogene Planung zu gewährleisten.Wir orientieren uns dabei an wissenschaftlichen Erkenntnissen sowie der operativen Erfahrung durch unsere Experten. Die von mir langjährig entwickelten Instrumente werden Ihnen helfen, einen Überblick über wichtige Kennzahlen zu erlangen und diese auch begreiflich für Ihre Führungskräfte zu machen. Kennzahlen sind für uns Instrumente um essenzielle Maßnahmen zu definieren und positive sowie innovative Veränderungen herbeizuführen. 

Eine strukturierte und optimierte Unternehmensorganisation ist entscheidend für langfristigen Erfolg und nachhaltige Entwicklung. Bei der Umsetzung von PeBeM sollten auch die Managementaufgaben im HR-Bereich sowie Qualitätsmanagement berücksichtigt werden.