Der Dienstplanbauer – Xaver Bauer als Cartoon mit Dienstplan
PeBeM-Beratung & Dienstplanung

PeBeM leicht gemacht –
wir bringen Ihre Prozesse in Ordnung

Ihr Experte für Personalbemessung nach §113c, Dienstplanung und Unternehmensorganisation im Gesundheitswesen. Praxisnah, individuell, auf Augenhöhe.

§113c SGB XI
PeBeM-Fachberater
Außerklinische Intensivpflege

Wir planen nicht über Pflege –
wir planen mit Pflege.

Schnittstelle zwischen Mensch, Digitalisierung und Geschäftsführung –
das ist unser Alleinstellungsmerkmal.

Mit allen Ebenen

Wir arbeiten direkt mit Pflegefachkräften, qualifizierten Pflegehilfskräften, Pflegehelfern und Wohnbereichsleitungen – nicht nur mit der Geschäftsführung. Gute Planung entsteht dort, wo Pflege tatsächlich stattfindet.

KPIs, die zählen

Gleichzeitig behalten wir die Kennzahlen im Blick, die für Ihre Geschäftsführung entscheidend sind: Auslastung, Personalkosten, Qualität. Wir verbinden Fachlichkeit mit betriebswirtschaftlicher Steuerung.

Rechtlich fundiert

Pflegeprozesse müssen durch Pflegefachkräfte definiert werden – das betrifft Maßnahmen und Zeitbedarfe. Keine reine Software-Konfiguration, sondern fachkundige Prozessgestaltung.

Pflegeprozesse sind keine IT-Einstellung – sie sind eine gesetzliche Verantwortung von Pflegefachkräften.

§4 PflBG – Pflegeberufegesetz

Andere Anbieter liefern Software. Wir liefern Expertise vor Ort – und die passende Software gleich mit.

Von der Analyse bis zur digitalen Lösung

Kein anderer Anbieter verbindet PeBeM-Beratung, Schulung, eigene Software und laufende Begleitung. Klicken Sie auf einen Schritt, um die einzelnen Leistungen zu sehen.

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Analyse

verstehen, wo Sie stehen

Ganzheitliche Analyse Ihrer Abläufe, Dienstplanung und Organisation. Wir verschaffen Ihnen innerhalb kürzester Zeit ein klares Bild Ihrer Einrichtung.

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Ganzheitliche Einrichtungsanalyse

Priorisierte Maßnahmenübersicht: Wo stehen Sie, wo liegen die zentralen Probleme, was muss sich ändern?

Qualitätsaudit vor Ort

Strukturierte Checkliste, konkrete Handlungsempfehlungen – kein Standardbericht, sondern umsetzbare Maßnahmen.

Personalanalyse

Tatsächlichen Bedarf sichtbar und argumentierbar machen – als Grundlage für Pflegesatzverhandlungen.

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Konzept & Umsetzung

planen, was sich ändern muss

Strukturierte PeBeM-Roadmap mit regelmäßigen Steuerungsterminen. Kompetenzbasierte Arbeitsabläufe, maßgeschneidert auf Ihre Einrichtung.

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PeBeM-Projektbegleitung

Klare Roadmap, verbindliche Vereinbarungen – damit die Umsetzung nicht im Tagesgeschäft verloren geht.

Kompetenzbasierte Abläufe

Bestehende Abläufe neu strukturieren – orientiert an Qualifikationen, Zeitbedarfen und Anforderungen im Alltag.

Workshops & Moderation

Praxisnahe Workshops zu PeBeM, Dienstplanung und Organisationsstruktur – mit konkreten Ergebnissen.

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Schulung

Ihr Team befähigen

Ihre Mitarbeitenden lernen, eigenständig mit den neuen Strukturen zu arbeiten – von Netto-Dienstplanung bis Ausfallmanagement.

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Netto-Dienstplanung

Dienstplanung am tatsächlichen Bedarf ausrichten statt an starren Sollvorgaben. Versorgungssicherheit + Wirtschaftlichkeit.

Urlaubs- & Ausfallmanagement

Strukturierte Urlaubsplanung, klare Vorgehensweisen bei Ausfällen. Weniger Engpässe, weniger Belastung.

Rollen- & Delegationsmatrix

Trennscharfe Verantwortungsmatrix. Praxisnahes Organigramm, das Transparenz schafft und Doppelstrukturen reduziert.

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Software & Begleitung

im Alltag arbeiten – mit VitalDesk

Das Gelernte wird digital: Mit VitalDesk setzen Ihre Teams PeBeM, Dienstplanung und Kennzahlen täglich um – intuitiv statt mit Excel-Tabellen. Und wir stehen per Remote-Support zur Seite.

Mehr über VitalDesk erfahren ↓

Tagessätze / Stundensätze (zzgl. 19% USt) – abhängig von Einrichtungsgröße und Komplexität. Kostenloses Vorgespräch vereinbaren →

Nicht nur beraten –
die Lösung gleich mitliefern

PeBeM-Umsetzung scheitert oft an der Praxis: komplexe Excel-Tabellen, fehlende Transparenz, kein durchgängiges System. Deshalb hat Xaver Bauer VitalDesk mitentwickelt – die Pflegesoftware, mit der Ihre Teams das Gelernte sofort im Alltag anwenden.

Persönliche Beratung

Analyse, Konzept und Schulung direkt in Ihrer Einrichtung – praxisnah und individuell

Eigene Software: VitalDesk

Ersetzt Excel-Chaos durch eine intuitive Pflegesoftware – von Xaver Bauer selbst mitentwickelt

Laufende Begleitung

Auch nach Go-Live stehen wir per Remote-Support zur Seite – bei jeder Frage, jederzeit

📋

PeBeM-Abgleich

Personalbemessung live prüfen, Qualifikationsmix automatisch optimieren

📅

Dienstplanung

Wohnbereich-basiert mit Schichtvorlagen und intelligenten Vorschlägen

🔒

TI & ePA

Telematikinfrastruktur-ready – bereit für die ePA-Pflicht ab 12/2026

📈

Echtzeit-Kennzahlen

Krankenstand, Ausfallquoten, KPIs – transparent auf einen Blick

👤

Bewohnerverwaltung

Dokumentation, Medikamente, Maßnahmenplanung – alles zentral

📱

Mitarbeiter-App

Zeiterfassung per QR-Code, Dienstplan mobil einsehen, Abwesenheiten melden

Der Unterschied

Bisher: Excel Jetzt: VitalDesk

❌ Das Problem

📄 Unübersichtliche Tabellen
Fehleranfällige manuelle Eingaben
🚫 Kein PeBeM-Abgleich möglich
🕘 Keine Echtzeit-Daten
😬 Hoher Zeitaufwand

✅ Die Lösung

Intuitive Oberfläche
Automatisierte Prozesse
📋 PeBeM-Abgleich in Echtzeit
📈 Live-Kennzahlen-Dashboard
🔒 TI-Anbindung & DSGVO-konform
Kostenlose Erstanalyse anfragen Wir richten Ihre VitalDesk-Umgebung persönlich ein – nach einem kurzen Onboarding-Gespräch
Xaver Bauer – PeBeM-Fachberater

Xaver Bauer

B.A. Gesundheits- & Sozialmanagement · Pflegefachkraft · Coburg

Ich begleite Organisationen, Führungskräfte und Teams mit einem klaren Anspruch: Struktur mit Haltung zu verbinden. Denn Pflege und Führung brauchen heute mehr als Effizienz – sie brauchen Richtung, Rückgrat und echte Kultur sowie intelligente Planung.

Initiator von #PflegeBesserMachen, Gründer von DienstplanBauer und Mitentwickler von VitalDesk – der Pflegesoftware, die seine Beratung nahtlos in den digitalen Arbeitsalltag überführt.

„Haltung ist kein Statement. Haltung ist mein Stil.
Haltung wirkt. Und wo sie wirkt, entsteht wahrer Wandel.“
PeBeM §113c Außerklinische Intensivpflege Dienstplanung HR & QM Changemanagement

Beruflicher Werdegang

seit 01/2023
Selbstständig – Management- & Organisationsberatung
DienstplanBauer.de (ab 08/2025 hauptberuflich)
09/2024 – 05/2025
Senior Dienstplan-Manager & Projektleitung PeBeM
CURA Unternehmensgruppe, Berlin
09/2022 – 09/2024
Dienstplanmanager (DPM)
Kursana GmbH
10/2022 – 10/2024
Mitglied – Öffentlichkeitsarbeit & Forschung
Care for Innovation e.V., Berlin
10/2021 – 08/2022
Berater Dienstplanung & Ausfallmanagement
Planhero Software GmbH, Dresden
04/2021 – 10/2021
Coaching & Schulungen für Führungskräfte
For Leaders – KriCon GmbH (freiberuflich)
10/2020 – 04/2021
Einrichtungsleiter (111 MA, 152 Bewohner)
AWO
10/2019 – 10/2020
Pflegedienstleiter
Alloheim Senioren-Residenzen SE, Rodach
02/2017 – 09/2019
Pflegedienstleiter Intensivpflege
L&W Intensivpflege UG, Niederwinkling
04/2015 – 04/2017
Projektleitung Migrations- & Diversity-Management
Paritätischer Wohlfahrtsverband, München

Das sagen Kund:innen über meine Arbeit

4,77 von 5 Sternen · 97 Bewertungen
„Xaver Bauer hat uns in allen vier Einrichtungen der stationären Altenhilfe bei der Ablaufanalyse und -planung begleitet. Er hat sich in kürzester Zeit auf die individuellen Herausforderungen jeder Einrichtung eingestellt und mit viel Geduld nach gemeinsamen Lösungen gesucht.“
Franka Seyboth
Novalis Diakoniegesellschaft gGmbH
„Die Schulung war hervorragend strukturiert und sehr übersichtlich. Besonders beeindruckt hat mich, wie Herr Bauer es geschafft hat, die Teilnehmer von Anfang an abzuholen. Die praxisorientierte Vermittlung war erstklassig – alle wussten sofort, wie sie das Gelernte im Arbeitsalltag anwenden können.“
Sebastian Schleinitz
ASB Baden-Württemberg e.V.
„Xaver Bauer ist Experte im Bereich der Personalbemessung und Einsatzplanung. Seine Leidenschaft gilt der Verbesserung des Gesundheitswesens durch die Neugestaltung von Arbeitsprozessen und die Optimierung von Abläufen.“
SuperNurse
supernurse.de
„Herr Bauer verfügt über ein hervorragendes und tiefgehendes Fachwissen. Aufgrund seiner ausgezeichneten Auffassungsgabe ist er jederzeit in der Lage, auch schwierige Situationen sofort zutreffend zu erfassen und schnell exzellente Lösungen zu finden.“
Kursana care GmbH
Arbeitszeugnis
„Herr Bauer überzeugt durch eine sehr hohe fachliche Kompetenz und ein tiefes Verständnis für die Abläufe in der Pflege. Besonders hervorzuheben ist seine bodenständige und zugleich sehr angenehme Art im Umgang mit Mitarbeitenden auf allen Ebenen. Die Zusammenarbeit war durchweg konstruktiv, praxisnah und lösungsorientiert. Sympathisch, fachlich stark und absolut empfehlenswert.“
Geschwister de Haye’sche Stiftung
Seniorenzentrum Koblenz – dehaye.de ★ Google-Bewertung

Zuschüsse für Ihr PeBeM-Projekt

Pflegekassen fördern zwei Bereiche, die Ihr Projekt direkt stärken. Zuständig: Lucia Yavuz

Vereinbarkeit von Familie & Beruf

bis 50% / max. 7.500 € p.a.

§8 Abs. 7 SGB XI – Passgenaue Schichtmodelle, Schulungen, Organisationsentwicklung für Vereinbarkeit.

  • Impulsworkshop & kompetenzbasierte Netto-Dienstplanung
  • Ausfallmanagement (Ziel: ≤ 20%)
  • Vermeidung von VK-Übersettings

Bei < 26 Pflegekräften: bis 70% / max. 10.000 €

Digitalisierung

bis 40% / max. 12.000 € einmalig

§8 Abs. 8 SGB XI – Digitale Ausrüstung inkl. Inbetriebnahme und Schulungen, förderfähig bis 31.12.2030.

  • Digitale Basis für Dienstplanung
  • Kennzahlen-Transparenz
  • Skill-/Grade-Mix-gestützte Einsatzplanung

Tipp: VitalDesk ist als Pflegesoftware förderfähig nach §8 Abs. 8.

1

Maßnahmen planen

Wir konkretisieren mit Ihnen Maßnahme, Kosten und Zielbezug.

2

Antrag stellen

Jede Einrichtung stellt den Antrag bei ihrer Pflegekasse.

3

Umsetzen & nachweisen

Umsetzung plus Verwendungsnachweis – wir liefern Ergebnisdokumentation.

Jetzt Förderfähigkeit prüfen lassen Detailinformationen zum Förderantrag

Ein starkes Netzwerk für Ihren Erfolg

Wir arbeiten mit einem ausgewählten Netzwerk von Expert:innen zusammen, um Ihnen maßgeschneiderte Lösungen zu bieten.

Katrin Hausberg

Katrin Hausberg

Kseli UG – Personalarbeit im Gesundheitswesen

Begleitet Organisationen bei gezielter Fachkräftegewinnung, kompetenzbasiertem Einsatz und wirksamer Personalbindung. Über 15 Jahre Erfahrung.

LinkedIn →
Tino Wiefel

Tino Wiefel

Agentur für Pflegeinnovation

Expert:innen für Innovation, Organisation & Wandel in der professionellen Pflege. Unterstützt Träger dabei, zukunftsfähige Strukturen zu schaffen.

LinkedIn →
Nicole Böldt

Nicole Böldt

Umbruch-Pflege – PeBeM-Begleitung nach §113c

Praxisnahe Umsetzung kompetenzbasierter Pflegeprozesse und Ausfallstrategie-Beratung.

LinkedIn →
Erkan Davut

Momentum Consulting & Coaching

Strukturierte PeBeM-Umsetzung

Gemeinsam mit Tino Wiefel und Xaver Bauer: Unterstützung für Pflegeeinrichtungen bei der strukturierten und praxisnahen PeBeM-Umsetzung.

LinkedIn →

Fachliche Informationen über unsere Arbeit

17. Juli 2025

PeBeM – Struktur schafft Sicherheit

Warum gute Dienstplanung mehr ist als ein Plan. Einblicke in die strukturierte Umsetzung von PeBeM in der stationären Altenhilfe.

Von Xaver Bauer, DienstplanBauer
Beitrag lesen →
30. November 2025

Dienstplanplanung, die wirkt – das Erfolgsprojekt der GFA mbH

Victoria Caler (COO, GFA mbH) über die strategische Verbindung von Ablauf- und Dienstplanorganisation für zukunftsfähige Strukturen.

Von Victoria Caler, GFA mbH
Beitrag lesen →

PeBeM – Die Sicht der Praxis

PflegeFaktisch #145 – Xaver Bauer im Gespräch über PeBeM, Dienstplanung und Praxiserfahrung.

Was Sie wissen sollten

Die gesetzliche Grundlage nach §113c SGB verändert das strategische und operative Management im Bereich der stationären Altenhilfe. PeBeM-Beratung bietet eine ganzheitliche Analyse und effiziente Umsetzung zur Steigerung der Effizienz und Qualität für Ihre Einrichtungen. Wir unterstützen Sie auch bei einer sinnvollen Mehrpersonalisierung im Rahmen der Korridorverhandlungen Richtung §113c SGB XI.
Wir beginnen mit einer Analyse: Bestehende Schichtmodelle, Besetzungsstärken, Ausfallquoten. Daraus entwickeln wir ein Konzept, das zu Ihrer Einrichtung passt – maßgeschneidert auf Stationsgrößen, Qualifikationsstruktur und Arbeitskultur. Dabei setzen wir auf wissenschaftliche Erkenntnisse und praxiserprobte Kennzahlen-Instrumente.
Gute Pflege braucht gute Strukturen. Wenn HR-Prozesse und Abläufe zwischen Stationen nicht stimmen, leidet die Versorgungsqualität. Wir helfen, Prozesse zu entschlacken und Verantwortlichkeiten klar zu definieren – besonders im Kontext von Qualitätsmanagement bei der PeBeM-Umsetzung.
Jedes Projekt ist individuell. Die Tagessätze richten sich nach Größe und Komplexität Ihrer Einrichtung. Buchen Sie ein kostenloses Kennenlerngespräch, in dem wir Ihren Bedarf besprechen. Danach erhalten Sie ein transparentes Angebot ohne versteckte Kosten. Hinweis: Unter bestimmten Voraussetzungen können GKV-Fördermittel nach §8 SGB XI genutzt werden.

Lassen Sie uns sprechen

Kostenloses Kennenlerngespräch oder direkte Nachricht – wir melden uns zeitnah.

Bereit für bessere Prozesse?

Kostenloses Kennenlerngespräch – unverbindlich und auf Augenhöhe.

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